日本の自動車産業は劇的にモビリティへと変化しています。多くの企業は、モビリティ解決策に対する、お客様の新たな要望に対応できる人材やリーダーを再配置することによって、チームの再編成を図っています。結果として、新時代に突入したモビリティ業界へいち早く適応するため、弊社のように業界に特化した人材紹介会社を選ぶようになってきています。弊社が選ばれるのは次の３つの理由からです。
情熱的かつモビリティ業界でのキャリア構築を望む転職希望者のみをご紹介
現在、モビリティ会社は日本の企業に対し、新たな解決策やサービスの提案を確実に遂行できる人材を必要としています。日本のCASE(Connectivity – インターネットとの接続機能、Autonomous Driving – 自動運転、Shared/Service – カーシェアリング、Electrification – 電動化）では競争が激化しています。その中で、モビリティ会社の代表らは自社の技術やサービスに積極的かつ情熱的であるべきなのです。その代表の熱い志に賛同し、会社全体でその思いを共有することが成功へと繋がっていきます。
日本では効率と時間厳守がビジネス及びプロジェクト成功の鍵
日本のOEMや運送会社は自社の発展のため、効率と時間厳守を大切にしています。もちろん、新規仕入れ先やメーカーとのやり取りがあった場合、そのプロジェクトやビジネスを手にする可能性は誰にでもあります。しかしながら、特にOEMや運送会社は、日本の人材や、パートナー候補として挙げられた会社が持つ日本のサポートチームに着目し、新プロジェクトを任せられるかを吟味します。そうすることで、大切にしてきた効率と時間厳守を土台に、社の発展を実現させているのです。そのような背景から、弊社は海外および日本のお客様を常に確認し、一社一社が求める人材を迅速に提供し、お客様の新規ビジネスの獲得が円滑に進むようサポートしています。
転職会社にこだわる転職希望者たち
モビリティ業界に携わる企業にとって、サーバーセキュリティー、OTA（Over The Air/データその送受信を無線通信で行うための技術）、地図作成、フリートマネジメント、データ分析、決済代行、3Dデータ、クラウドソーシングといった特定分野の知識をもった人材を見つけるのは容易ではありません。しかし幸いにも私たちリンチピン・コンサルティング株式会社は、先に述べた分野に長けた人材と日本におけるモビリティ会社を結び付けています。弊社の質の高い人材紹介サービスは口コミで広がり、コミュニティ、ネットワークの中でご紹介いただいております。その結果、モビリティ業界において就業を希望する優秀な人材からの信用を得ています。
もし貴社が自動車産業からモビリティ業界へと参入しようとしているのであれば、人材の確保は弊社のようにモビリティ業界に特化した人材紹介会社を選ぶべきです。弊社を選んでいただければ、上で述べた3つの理由を実感していただけます。
